1月30日，黄河医院召开2024年工作会议，传达贯彻全河工作会议和山东黄河工作会议精神，回顾总结2023年工作，分析形势，明确思路，提出措施，安排部署2024年重点工作任务。

会上，党总支书记、院长王新华以《加强运营管理 赋能医院发展 为幸福河建设提供有力的健康保障》为题作了工作报告。报告全面回顾了2023年医院工作及取得的成绩，全面分析了医院面临的新形势与新任务，提出了当前和今后一个时期的发展思路，明确了“五个坚持”。即坚持政治引领，从严管党治党；坚持河地融合，加快学科建设；坚持内涵建设，提升服务质效；坚持医防协同，抓好健康管理；坚持精细管理，抓运营增效益。

会议提出，2024年黄河医院重点从以下9个方面做好工作。扎实开展“运营管理年”活动，促进医院各项工作提质增效；加强医院标准化建设，全力推进二甲复审；深耕医联体合作，提升医院学科建设水平；实施职工健康促进工程，探索实施“一对一服务”“上门服务”等方式；持续提升社区基本公卫及医疗服务能力，做实做细做精家医签约服务；纵深推进全面从严治党，培育良好政治生态，加大干部队伍建设与专业人才培养力度；严格内控管理，统筹发展与安全，加强规范化、标准化管理；改善医院环境，优化工作流程，提升患者就医体验；持续加强精神文明建设，发展医院文化，凝心聚力聚魂。

会议要求，医院全体职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，瞄定目标，坚定信心，同心同德，踔厉奋进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力推进医院创新发展，续写医院高质量发展新篇章！

会议对医院2023年度先进工作者和6S管理优秀科室进行了表彰。黄河医院院务会成员、各科室负责人、内、外、急诊科护士长、职工代表及受表彰人员参加会议。