4月12日，山东黄河河务局周海燕局长到黄河医院开展工作调研，与医院领导班子及中层干部进行交流座谈。
周局长首先听取了宋允胜院长关于黄河医院的工作汇报，了解了医院的基本情况、机构设置及人员编制、组织建设、2016年工作完成情况等，详细询问了医院发展面临的主要困难和存在的问题。并向在场的班子成员及中层干部征求了关于医院发展的相关意见。
调研中，周局长对新医改政策下，医院各项工作的开展情况给予了充分肯定。同时结合医院工作特色、发展现状及目前存在的主要问题等，就下一步工作提出了具体要求：一要积极发挥行业医院作用，服务于治黄中心工作，发挥自身优势，进一步做好职工体检、防汛医疗救护、职工健康保健等工作，不断完善服务水平。二是进一步提高医疗服务质量，优化社区医疗等服务方式、丰富服务内涵，加强宣传，提高广大职工和患者的满意度。三是大力加强人才培养。要始终把人才培养作为医院发展的一件大事来抓，综合考虑，做好规划，保证人才引进的连续性，以人才带动科室发展，推动医院发展。四是培养改革的眼光、发展的意识。利用好济南市北跨发展规划相关政策，抓住机遇，努力探索创收新模式、新方法，想方设法破解增收难题。同时要增加调控手段，加大增收节支力度，促进医院经济发展。五是狠抓安全生产不放松，保障医疗安全无事故。六是坚持全面从严治党，落实党风廉政建设责任制。要提高认识，积极践行中央关于从严治党各项要求，严格落实党风廉政建设“两个责任”，领导干部要切实履行好“一岗双责”，身体力行做好表率。
省局办公室、财务处、防办主要负责人陪同调研。
(责任编辑：窦医生)
